Spätestens seit den tiefgreifenden Veränderungen der Pandemie haben die Bereiche Positive Psychologie und Purpose in der Gesellschaft und Arbeitswelt massiv an Relevanz gewonnen. Immer mehr Beschäftigte setzen sich mit Werten, Sinn und Stimmigkeit als zentrale Elemente ihrer Arbeit auseinander. Statt einer Karriere von immer "höher, schneller und weiter" geht es darum herauszufinden, was wirklich zu einem passt. Menschen streben zunehmend danach, eine Tätigkeit auszuüben, die nicht nur ihre Fähigkeiten und Talente nutzt, sondern auch einen tieferen Sinn und eine persönliche Erfüllung bietet.
Der Begriff Purpose ist gar nicht so eindeutig greifbar. Man könnte ihn auf einen Blick umschreiben mit Sinnhaftigkeit, Sinnorientierung, Stimmigkeit, Werteorientierung, Kohärenz, dem Warum, einer Art von Raison d'être, und vielem mehr. Purpose bedeutet, dass das, was man tut, nicht nur für einen selbst, sondern auch im größeren Kontext von Bedeutung ist. Es geht um die Übereinstimmung der eigenen Werte und Ziele mit den täglichen Aufgaben und den langfristigen beruflichen und persönlichen Visionen.
Diese Stimmigkeit kollidiert allerdings mit der Wahrnehmung vieler Menschen in der Arbeitswelt. Regelmäßig kommen verschiedene Studien zu dem Ergebnis, dass eine deutliche Diskrepanz besteht zwischen dem, was Menschen in ihrer Arbeit erleben und dem, was sie sich eigentlich wünschen. So ergibt sich eine Reihe zentraler Fragen für die individuelle Arbeits- und Lebenszufriedenheit:
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Fühlt sich mein bisheriges Leben beruflich und persönlich für mich stimmig an?
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Passt der Weg, auf dem ich mich befinde, für mich weiterhin?
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Was ist der Job, der den Montag für mich zum Highlight der Woche macht?
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Inwieweit entspricht das, was ich täglich tue, eigentlich den Dingen, die mich wirklich begeistern?
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Und welche organisationalen Rahmenbedingungen benötigt es, z.B. hinsichtlich Arbeitsort, -zeit, -umfang oder -umfeld, um (wieder) Stimmigkeit zu erzielen?
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Diese Fragen zeigen, wie tiefgreifend das Bedürfnis nach Purpose in der modernen Arbeitswelt ist. Mitarbeiter suchen nach Arbeitgebern, die nicht nur finanzielle Sicherheit bieten, sondern auch eine Kultur fördern, in der persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Life Design leitet sich ab aus der Innovationsmethode des Design Thinkings und stammt ursprünglich aus der Design-Forschung. In den letzten Jahren wurde der Ansatz populär, um vor allem komplexe Probleme und Fragestellungen von Organisationen und der Gesellschaft zu bearbeiten. Inzwischen ist Life Design auch für Individuen hochrelevant. Denn: welche Frage kann komplexer sein als die über das Wissen, wie wir eigentlich leben und arbeiten wollen? Life Design betrachtet das Leben als kreativen Prozess, der ständige Anpassung und Weiterentwicklung erfordert. Es geht darum, sich selbst als Designer des eigenen Lebens zu sehen und proaktiv Veränderungen vorzunehmen, die zu mehr Zufriedenheit und Erfüllung führen.
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Das eigene (Arbeits-)Leben als kreative und spielerische Aufgabe zu begreifen, steht im Fokus von Life Design. Der Ansatz eignet sich für Einzelpersonen ebenso wie für Teams in Organisationen, zunächst ihren Purpose zu finden und davon dann mehr in ihr Leben zu bringen - in kleinen Schritten, mit geringem Risiko und in einer schrittweisen, iterativen Vorgehensweise. Dabei werden Techniken aus dem Design Thinking angewendet, wie z.B. das Prototyping von Lebensentwürfen, um verschiedene Szenarien auszuprobieren und zu sehen, was wirklich funktioniert. Dieser Ansatz ermutigt dazu, Fehler als Lernchancen zu sehen und kontinuierlich an der eigenen Lebensgestaltung zu arbeiten.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Suche nach Purpose und die Anwendung von Life Design eine tiefgreifende und transformative Wirkung auf das individuelle und kollektive Erleben in der Arbeitswelt haben können. Indem Menschen sich aktiv mit ihrer eigenen Sinnhaftigkeit und Stimmigkeit auseinandersetzen, können sie nicht nur ihre eigene Zufriedenheit steigern, sondern auch positive Veränderungen in ihren Organisationen und darüber hinaus bewirken.
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Und wie sich Positive Psychologie, Purpose und Life Design konkret anwenden lassen - darum geht es in meinem Blog! Viel Spaß bei der Lektüre.
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